Отказ работодателя выполнять требования ТК РФ по уведомлению о смене графика - как решить проблему и кто должен предоставить временное жилье?
Вопрос №11350279
из г. Владивосток
опубликован 12.09.2016, 02:04
опубликован 12.09.2016, 02:04
Работодалель не хочет выполнять 74 тк рф уведомление за 2 месяца о смене графика как быть? Работаю сменами 2 день 1 дома 2 ночь и 3 дома - сменил место факт жительства удоленность от работы 200 км, работодатель переводит на 5 дневку. Место жительства рядом с работой только в аварийном жилье где жить нельзя. Как быть? И должен ли работодалель в таком случае предоставить временное жилье?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Что такое Ти? Как быть они переводят на 5 дневку завтра без уведомлений за 2 месяца.
12.09.2016, 02:13
Это трудовая инспекция
12.09.2016, 02:15
Похожие вопросы
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Как успешно перейти с сменного графика работы на 5-дневную рабочую неделю?
Как избавиться от ночных смен и перейти на легкий труд при работе химиком-технологом?
Нужна ли защита от безответственного изменения графика работы без предупреждения со стороны работодателя?
Законно ли изменение графика работы и перевод на работу по суткам без уведомления работника?
Правомерность нагрузки работника дополнительными сменами без его согласия
Правильно ли работодатель сделал отправив с ночи проходить мед коммисию?
Как действовать, если работодатель неправильно указал выходной в графике работы после ночной смены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут