Исковая давность по делу о ДТП с участием служебного автомобиля и возможные последствия для работника
опубликован 19.09.2016, 14:32
В январе 2014 года муж на служебном автомобиле КамАз попал в ДТП с легковым автомобилем. Был составлен протокол ГИБДД, от подписи муж отказался, т.к. данные протокола не соответствуют действительности. У работодателя после изучения записи видеорегистратора и данных происшествия претензий к работнику не осталось. Сегодня получено письмо - иск потерпевшей стороны к работодателю мужа о требовании выплаты морального и материального ущерба. Подскажите, пожалуйста, каков срок исковой давности по таким делам? Как работодатель в случае удовлетворения поступившего иска может воздействовать на работника, совершившего такое правонарушение?
ст. 392 ТК РФ - Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Срок давности три года. А с работника потом взыщут в регрессном порядке
Здравствуйте! Срок давности три года. Работодатель может потребовать с работника причиненный ущерб..
На водителя не полагается возложения полной материальной ответственности. Может потребовать в размере заработка.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба по пропаже куртки - правомерно ли решение?
Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба за пропавшую куртку
Право работодателя на возмещение материального ущерба от работника, ставшего виновником ДТП в состоянии алкогольного опьянения
Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании.
Работник подал иск к работодателю и прокуратуре по месту нахождения работодателя.
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Территориально работодатель и прокуратура расположены в разных районах области.
Допустимость разглашения персональных данных работников в суде - правовая оценка и последствия для работника
Сроки подачи иска на работодателя после увольнения при материальных претензиях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут