Как правильно уволиться с работы, находясь в больнице и только приступив к новой работе?
опубликован 06.10.2016, 05:53
Самое оптимальное - подать заявление в период Вашей нетрудоспособности. Работник перед увольнением не "отрабатывает", а предупреждает работодателя о своем увольнении не менее, чем за 14 дней. Вот и предупредите работодателя сейчас, чтобы не терять
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Когда Вам удобно. Можно во время больничного передать заявление и отрабатывать потом не придётся. Удачи Вам
вы можете сейчас отправить заказным письмом заявление об увольнени , указав день увольнения с тот день, когда закрываете больничный - словом - выходитес больничного, предявляете больничный, получаете расчет и всё...
Можете написать заявление в период больничного, можете после. Думайте сами, как лучше
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как правильно уволиться из работы во время отпуска и что делать со старой работой?
У нас на работе грядёт увольнение по сокращению штата.
Влияет ли больничный лист на срок увольнения при сокращении численности работников?
Увольнение и поиск новой работы - возможно ли устроиться на новую работу дополнительно к больничному?
Влияет ли больничный на непрерывный стаж работы?
Как поступить, если устроился на работу, но через день хочется уйти?
Как действовать при оскорблениях директора после подачи заявления на увольнение и возникновении проблем с выплатой
Увольнение сотрудника в последний день отпуска - правила и особенности при наличии больничного листа
Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут