Как правильно уволиться с работы, находясь в больнице и только приступив к новой работе?

Вопрос №11466572 из г. Новосибирск
опубликован 06.10.2016, 05:53
У меня возникла затруднительная ситуация, в плане увольнения с работы! Месяц назад устроился на работу, ну вдруг поступает предложение более лучшей работы, и тут я попадаю в больницу-оформил больничный, все как помогается. Лежать мне примерно 21 день! Когда лучше стоит предупредить директора об увольнении, может стоит дождаться выйти отработать 14 дней, а потом устраиваться на новую! Подскажите в замешательстве.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Самое оптимальное - подать заявление в период Вашей нетрудоспособности. Работник перед увольнением не "отрабатывает", а предупреждает работодателя о своем увольнении не менее, чем за 14 дней. Вот и предупредите работодателя сейчас, чтобы не терять

06.10.2016, 06:04
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Когда Вам удобно. Можно во время больничного передать заявление и отрабатывать потом не придётся. Удачи Вам

06.10.2016, 05:57

вы можете сейчас отправить заказным письмом заявление об увольнени , указав день увольнения с тот день, когда закрываете больничный - словом - выходитес больничного, предявляете больничный, получаете расчет и всё...

06.10.2016, 05:58

Можете написать заявление в период больничного, можете после. Думайте сами, как лучше

06.10.2016, 05:58

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских