Как восстребовать доплату за работу в выходные дни на металлургическом предприятии?
Вопрос №11490007
из г. Оренбург
опубликован 10.10.2016, 22:04
опубликован 10.10.2016, 22:04
Я работаю на металлургическом предприятии в смену. У нас сократили много работников и теперь когда кто-нибудь уходит в отпуск или на больничный, мы работаем в свои выходные с обычной оплатой. Насколько я знаю работа в выходной день оплачивается по двойному тарифу, если это так, то как мы можем восстребовать не доплаченные нам деньги?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, это так. сверхурочная работа должна оплачиваться в повышенном размере и привлекать к сверхурочной работе можно только по согласия работника. Для защиты своих прав вы можете обратиться в трудовую инспекцию, суд, прокуратуру.
10.10.2016, 22:07
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Оренбурге
Взыскание заработной платы
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
33
Консультации по трудовому законодательству
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление должностных инструкций
31
Помощь в восстановлении на работе
31
Коллективный иск к работодателю
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Изменение оснований увольнения
30
Оспаривание записей в трудовой книжке
30
Похожие вопросы
Беспредел на хлебозаводе - работники страдают от несоблюдения графика и изматывающего режима работы
Если выходные или праздничные дни оплачиваются по двойному тарифу в соответствии со ст.153 ТК
Начальник проигнорировал пожелания работников - как правильно уйти в отпуск?
Как работодатель должен оплачивать работу по графику (2 дня работа, затем 2 выходных, продолжительность рабочей смены 12 часов)
Как отказаться от схемы работы в выходные и праздничные дни с оплатой только по результатам вызова на работу?
Оплата за смену в субботу - нужно ли работодателю платить двойной тариф?
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Оплачивает ли предприятие двойную зарплату за смены в выходные и праздничные дни при графике 2 через 2?
Порядок подачи заявлений на отпуск при работе в смену 2 через 4
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут