Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Директор требует отработать после увольнения - что делать?

Вопрос №11495158 из г. Самара
опубликован 11.10.2016, 19:37

Я предупредила директора устно об увольнении, затем на его эл.почту скинула скан заявления об увольнении (фирма в другом городе), он мне написал передать оригинал принимающему лицу документы. Все передала, ушла на больничный на 2 недели, теперь он говорит, что уволит за прогулы если не отработаю. Что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Написать письмо (в 3-х экземплярах) директору, передать его принимающему лицу, с просьбой дать ответ в письменном виде, со ссылкой на статьи закона, по какой причине Вас хотят уволить за прогулы.

При этом, 1-й экземпляр - директору, 2-й - в трудовую инспекцию, 3-й - в прокуратуру.

Теперь пусть директор думает.

11.10.2016, 19:42

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Я предупредила директора устно об увольнении, затем на его эл.почту скинула скан заявления об увольнении (фирма в другом городе), он мне написал передать оригинал принимающему лицу документы. Все передала, ушла на больничный на 2 недели, теперь он говорит, что уволит за прогулы если не отработаю. Что делать?

--если есть доказательства об уведомлении, не могут уволить.

11.10.2016, 19:41

Спросить юриста

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

ушла на больничный на 2 недели, теперь он говорит, что уволит за прогулы если не отработаю.

Прогулов не будет, срок больничного входит в "отработку".

11.10.2016, 19:42

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор требует отработать после увольнения - что делать?

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы

Правильный порядок увольнения - обращение к начальнику или отделу кадров? Законные аспекты

Могу ли я отправить скан или письмо-заявление на увольнение по электронной почте работодателю?

Проблемы с увольнением - неоплаченный больничный и угроза увольнения по статье

Проблемы при увольнении - Отказ главного бухгалтера, отсрочка регистрации и возможные последствия

Опоздал ли работодатель с отзывом заявления об увольнении?

Могут ли по скану заявления об увольнении уволить с работы?

Утеряно заявление на увольнение - действительна ли электронная скан-версия?