Могут ли уволить беременного сотрудника на испытательном сроке

Вопрос №11515197 из г. Нижний Новгород
опубликован 15.10.2016, 11:41

Могут ли уволить на испытательном сроке при новости что сотрудник беременная? Спасибо.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Наоборот! Если стало известно о факте беременности во время испытания, то закон обязывает работодателя отменить испытательный срок и заключить с сотрудницей постоянный трудовой договор.

18.10.2016, 10:51
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте! Нет, уволить беременную не смогут, так как действующим трудовым законодательством увольнение беременных запрещено.

15.10.2016, 11:44
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Добрый день! Нет, увольнение беременного сотрудника даже на испытательном сроке недопустимо, это прямо запрещают нормы ТК РФ., Удачи Вам!

15.10.2016, 11:49
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов