Альфия
29.10.2012, 19:03
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу, находящуюся на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Могут ли меня уволить с работы на испытательном сроке, если я беременная? Оформлена официально по трудовой.. Может ли руководитель уволить, якобы как не прошедшую испытат срок?
Спасибо!
На основании статьи 261 ТК РФ уволить Вас могут только при ликвидации предприятия.
Никак иначе Вас до окончания отпуска по беременности и родам уволить нельзя.
Вас могут уволить с формулировкой как непрошедшую испытательный срок, но не по причине беременности. Увольнение можете обжаловать в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 453 Поиск Регистрация