Мужу хотят уволить после окончания испытательного срока - возможно ли такое?
опубликован 16.10.2016, 09:41
Нет, не могут, т.к. ИС закончился.
-
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 71. Результат испытания при приеме на работуПри неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если испытательный срок закончился, а работник продолжает работать, то считается, что он прошел испытание и принят на постоянной основе.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Могут ли уволить сотрудника по причине неуспешного испытательного срока после его окончания?
Права работодателя по проверке больничного листа и увольнению после окончания испытательного срока
Нужно ли работодателю сообщать о моем положении, если да, то в какой форме?
Может ли работодатель уволить сотрудника до окончания испытательного срока без предупреждения или нарушений?
Соблюдение испытательного срока и правила увольнения в охране - что гласит закон?
Как уволить сотрудника в период испытательного срока до конца текущего месяца
Слышала что у беременных нет испытательного срока, если принесу через недели две справку о беременности, могут ли меня уволить?
Можно ли уволить работника после истечения испытательного срока при неудовлетворительном прохождении испытания при приеме?
Какой срок увольнения при незавершенном испытательном сроке и как это зависит от соглашения сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут