Возможно ли для граждан Казахстана заключение трудового договора на длительный срок с работодателем в РФ и сохранение возможности продолжить работу после отпуска?
Вопрос №11518795
из г. Томск
опубликован 16.10.2016, 10:54
опубликован 16.10.2016, 10:54
Может ли гр.Казахстана заключить трудовой договор с работодателем РФ на срок более 1 года, например на 2 года, и соответственно покинув пределы РФ на время предоставленного трудового очередного отпуска, вернуться в РФ для продолжения трудовой деятельности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Оксана, Вы можете заключить с работодателем бессрочный трудовой договор. После очередного отпуска Вы сможете вернуться и продолжить трудовую деятельность на основании заключенного на неопределенный срок ТК РФ.Удачи Вам и добра!
16.10.2016, 11:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Томске
Помощь в восстановлении на работе
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Взыскание заработной платы
33
Судебное представительство
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Изменение оснований увольнения
30
Консультации по трудовому законодательству
30
Взыскание компенсаций больничного
30
Расторжение срочного трудового договора
30
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
30
Коллективный иск к работодателю
30
Похожие вопросы
В конце срока трудового договора работник решил уволиться, но перед увольнением отгулял свой отпуск.
Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений
Опасность увольнения - Что произойдет после истечения трудового договора с текущим работодателем?
Вопрос по сроку заключения срочного трудового договора при охране объекта с указанным сроком до 01.01.2021 года
Как уволить такого "хитрого" работника и как оплатить его больничные
Если трудовой договор с гражданином Казахстана расторгнут
Можно ли продлить действие трудового договора после его истечения, если работник продолжает работать?
Оформление продолжения трудового договора после отпуска по беременности и родам и заявления на отпуск по уходу
Подскажите, какая формулировка может быть основанием в срочном трудовом договоре для приема на работу на таких условиях.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут