Работодатель обязует подписывать документ по которому все деньги за текущую учебу и повышение квалификации работник
Вопрос №1158918
из г. Новосибирск
опубликован 23.11.2010, 15:32
опубликован 23.11.2010, 15:32
Работодатель обязует подписывать документ по которому все деньги за текущую учебу и повышение квалификации работник обязан возместить или отработать на предприятии в течение трех лет, хотя прописано в коллективном договоре, что нас обязаны учить каждые 5 лет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Наталья!
Да, обязаны.
В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.
24.11.2010, 09:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 133
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 641
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 631
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как удержать стоимость обучения у работника, увольняющегося после прохождения обучения по ученическому договору?
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Правомочность требования работодателя к повышению квалификации и возврату затрат на обучение
Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
Возможность признать Дополнительное соглашение о возмещении затрат на курсы недействительным
Вопрос о возможности удержания затрат на обучение стоматолога-пенсионера из заработной платы работника
Опасная практика - бесконечное подписание ученических договоров после повышения квалификации
Возможное несоответствие действия работодателя коллективному договору
Оплата повышения квалификации в рамках НМО - кто несет ответственность, работник или работодатель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут