Имеет ли право работодатель переводить штатного работника с полной ставки на 0,25 ставки и на каком основании?
Вопрос №11589899
из г. Краснодар
опубликован 28.10.2016, 13:35
опубликован 28.10.2016, 13:35
Имеет ли право работодатель переводить штатного работника с полной ставки на 0,25 ставки и на каком основании?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет такого права. И перевода нет. Есть возможность [b]по соглашению сторон установить работнику режим неполного рабочего времени.[/b] Ст. 93 ТК РФ. Оплата труда пропорционально отработанному времени.
Есть ещё вариант установления неполного рабочего времени но, не более чем на шесть месяцев, и при возникновении массовой угрозы увольнения, когда при наличии веских причин организационного или технологического характера меняются условия трудового договора по инициативе работодателя. Однако это, видимо, не ваш случай.
28.10.2016, 13:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Может на основании приказа об изменении существенных условий труда, уведомив работника за 2 месяца и ознакомив с приказом.
28.10.2016, 13:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
На основании статьи 74 ТК РФ с предупреждением за 2 месяца. В данном случае возможно одностороннее изменение трудового договора.
28.10.2016, 13:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 934
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод работника на неполный рабочий день - полагается ли перерыв на полчаса?
Имеет ли право работодатель сократить с полной ставки на 0,5 ставки если работник находится на больничном.
Применение статьи/закона для оплаты превышающих минимальный размер процентов работнику рентгенлаборанту и основание
Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя
Может ли работодатель перевести работника с неполной на полную ставку по его желанию?
Может ли работодатель сократить ставку заместителю председателя УИК с правом решающего голоса?
Права работника
Может ли работодатель перевести работника на другую должность с разными окладами без его согласия во время декрета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут