
Администрация отказала инженеру Борисову и гражданке Ивановой в предоставлении трехнедельного отпуска по семейным обстоятельствам без сохранения заработной платы. Правильно ли это?
опубликован 01.11.2016, 22:58
Инженер Борисов обратился к администрации с заявлением о предоставлении ему трехнедельного отпуска по семейным обстоятельствам без сохранения заработной платы. С аналогичным заявлением обратилась гражданка Иванова, имеющая ребенка двух лет. Администрация отказала в обоих случаях.
Правильно ли поступила администрация и почему?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Правильно. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по усмотрению работодателя.
Статья 128 Трудового кодекса РФ.По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация
Архангельск - онлайн услуги юристов

Инженер Борисов и Иванова К.обратились к администрации с запросом на трёхнедельный отпуск по семейным обстоятельствам
Оформление заявки на административные дни без сохранения заработной платы и их указание в приказе\nКак правильно
Может ли работодатель отказать работнику в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам?
Возможен ли отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, если не использован основной отпуск?
Заявление на увольнение по собственному желанию с предоставлением отпуска без сохранения заработной платы по семейным
