Работник отстранен от работы без объяснения причин и нарушения закона

Я работал в графике турным методом продолжительное время. 17.10.2016 года оперативным приказом по депо меня отстранили от работы (в нарушение ст 76 тк рф)для проведения разбора под председательством заместителя начальника депо по эксплуатации. Причины отстранения от работы и назначения разбора в приказе не указаны. Разбор назначили на день, когда мне заступать в смену в ночь согласно графика (на 18.10.2017 г.) , с которым я был установленным порядком ознакомлен под роспись. По проведению разбора никаких протоколов или иных документов составлено не было. Получается, что факт проведения разбора не доказуем и не зарегистрирован, при этом меня убрали из действующего графика работ. После разбора в фиксированный график сменности, за который я расписался, меня не вернули. Устно меня начальник резерва локомотивных бригад проинформировал, что с настоящего момента я буду работать в условиях гибкого графика (вызывная система работы). 19.10.2016 г. я написал на имя начальника депо рапорт с требованием восстановить меня в моем графике работы и и выдвинул требование оплаты с сохранением среднего заработка вынужденного простоя по вине работодателя, т.к. уже на тот момент предвиделась недоработка нормы часов (на предприятии введен суммированный учет рабочего времени сроком месяц). В ответ получил резолюцию начальника депо по моему рапорту о "предоставлении другого графика работы согласно разряда и вида движения с 1.11.2016 г". Начальник резерва локомотивных бригад в нарушение ст. 72 ТК РФ, а также письменного распоряжения начальника депо, в графике сменности меня не восстановил, норму часов по итогу октября я не выработал (о чем мною 31.10.2016 г было написано заявление начальнику депо). В нарушение ч.4 ст. 103 ТК РФ с новым графиком меня не ознакамливают, письменного уведомления о работе "гибким графиком" мне не предоставили. На ноябрь месяц я также снят с ранее запланированного графика сменности. Начальник резерва локомотивных бригад аргументирует свое самоуправство устными распоряжениями в отношении меня от заместителя начальника депо по эксплуатации. Начальник депо Попов Роман Сергеевич, заместитель начальника депо по эксплуатации Царев Николай Александрович, начальник резерва локомотивных бригад Сташевский Дмитрий Сергеевич (по должностной несет ответственность за разработку и соблюдение графиков сменности и за выработку нормы часов локомотивными бригадами). Хотелось бы привлечь виновные лица к ответственности, но при этом увольняться не планирую и прошу не разглашать руководству предприятия источник жалобы (во избежание нагнетения проблем с руководством), но организовать проверку изложенных данных в любом случае.