Организация объявляет о прекращении деятельности с нового года - как будет решаться вопрос сотрудников?

Вопрос №11678607 из г. Северск
опубликован 12.11.2016, 11:01

Всем раздали уведомления, где сказано что с нового года нашей организации не будет.

В уведомлении прописано что в соответствии со ст.74 ТК с 1 января 2017 года ранее определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены по причине структурной реорганизации. В случае отсутствия вакансий трудовой договор будет прекращен 31 декабря. В соответствии со ст. 81 пункт 2 ч. 1. В новой организации меньше вакансий чем сейчас сотрудников. Вакансии предложат тем кто останется? Или всем раздадут уведомления с должностями? Если мои функциональные обязанности убирают, мне обязаны предложить что-нибудь? Или нет?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104755 отзывов

Судя по вашему уведомлению, ваш работодатель что-то мудрит. Во-первых, если вас собираются увольнять по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ - это увольнение по сокращению. А уведомление вам дают о том, что будет реорганизация, но не указано, что будет иметь сокращение. Статья 74 ТК РФ никак не связана с сокращением, короче.

Поэтому предположить, что будет делать работодатель дальше, очень сложно.

12.11.2016, 11:23

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Если мои функциональные обязанности убирают, мне обязаны предложить что-нибудь? Или нет--вы несколько раз вчера задавали этот вопрос и получили ответ--изучите, закон в любом случае каждый день не меняется.

12.11.2016, 11:23

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Организация объявляет о прекращении деятельности с нового года - как будет решаться вопрос сотрудников?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Северск

Похожие вопросы