Конфликт на опасном производственном объекте - изменение должностной инструкции и запугивания со стороны руководства
опубликован 12.11.2016, 14:13
Меня зовут Сергей, 28 лет. Являюсь работником на опасном производственном объекте. С руководством у меня конфликт.
Суть конфликта: изменили должностную инструкцию, изменив в ней мои трудовые функции (добавили работы, з/п та же). Отказываюсь её подписывать. Запугивают, угрожают уволить... всё это на словах.
Сейчас у нас на заводе проводится аттестация персонала. В составе комиссии сотрудники завода, которые как раз и запугивают, угрожают мне по поводу ДИ.
В эту пятницу (11.11.16), пришел на коммиссию. Откровенно завалили. Несколько раз намекая, что не подписал ДИ. Сказали, ждем Вас на перездачи.
Как мне быть? Ведь не пройдя эту комиссию, как я понимаю, меня могут уволить.
Дополнительно: работаю на заводе, на занимаемой должности, менее года (с 18.11.15). Так же, меня не оповестили об этой комиссии. Может эта информация как то поможет.
Заранее спасибо за ответ!
С уважением, Сергей.
Здравствуйте! Если комиссию не пройдете, то могут уволить на основании ст.77 ТК РФ. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Дополнительно: работаю на заводе, на занимаемой должности, менее года (с 18.11.15). Так же, меня не оповестили об этой комиссии. Может эта информация как то поможет.
Сергей,
несомненно указанная информация-актуальна и ее можно использовать при судебном разбирательстве. Вы для себя сами должны определиться-хотите или нет работать на этом предприятии-отсюда надо и исходить. Т.к. если поставлена цель-съесть, вас "съедят". правило "я начальник-ты дурак" придумали задолго до нас.
Здравствуйте! Вам желательно очно обращаться к юристу это довольно сложный вопрос и требует изучения всех имеющихся документов, а так же принять правильное решение.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Прошел год - сокращение, неоплата и снова предложение работы на заводе – что делать?
Как защитить свои права при составе комиссии по трудовым спорам
Необходимость подписания новой должностной инструкции работником в медицинском учреждении
Участие в комиссии по аттестации сотрудников без опыта работы - возможно ли?
Суд отказался предоставить карту аттестации, мотивируя это собственностью завода. Правомерно ли такое решение?
Сомнительное решение - осуждение мужа по статье 160, часть 1 УК РФ без доказательств участия в хищении с завода
Нужны рекомендации
Мертвые души на трубно-механическом заводе - возможен ли контроль со стороны рабочих?
Кто должен входить в комиссию, которая будет оценивать знания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут