Вопрос по увольнению и переводу сотрудника при совместительстве
Вопрос №11741599
из г. Якутск
опубликован 22.11.2016, 05:09
опубликован 22.11.2016, 05:09
День добрый!
Помогите, как правильно поступить.
Приняла работника на постоянно, этим же числом принимаю по внешнему совместительству в другое предприятие. Сейчас работник увольняется по собственному с основного и устраивается на постоянку, где был совместителем. Вопрос: должна ли я его уволить с совместителя, а потом принять либо просто перевожу приказом и доп. соглашением?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга
Увольняете в порядке перевода на основную должность в организации. Составляете новый трудовой договор
Подробное обучение кадровому учету - на платной основе
Желаю Вам удачи и всех благ!
22.11.2016, 05:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 244
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли принять работника по внешнему совместительству и уволить его по статье 288 ТК РФ при приеме основного
Молодая мама увольняется по собственному желанию в последний день отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Как правильно сделать запись о внешнем совместительстве в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Как правильно поступить при замене основного работника, переведенного на другую должность
Как решить вопрос о работнице, возвращающейся после декретного отпуска на вакантную должность
Работник нашей организации увольняется в связи с переводом по его просьбе к другому работодателю.
Для продолжения трудовой деятельности, нужен ли приказ о продлении работы другого работника?
Или достаточно приказа о переводе на большее кол-во рабочих часов в неделю и ведение трудовой книжки?
Как правильно оформить сотрудника, работавшего на время замены основного работника во время его отпуска и болезни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут