Перевод после слияния организаций - вопросы о переводе из отпуска по уходу за ребенком и изменении оклада
Вопрос №11781780
из г. Воронеж
опубликован 28.11.2016, 14:54
опубликован 28.11.2016, 14:54
Вопрос про выход из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. произошло слияние организаций, наша контора присоединилась к такой же. всех сотрудников перевели в новую организацию, в старой остались только декретники, в новой организации есть моя должность но с меньшем окладом на которую недавно взяли девочку.
Я хочу выйти досрочно из отпуска по уходу за ребенком (3 лет). Обязаны ли меня перевести в новую организацию если да то (в какие сроки) и как будет решаться вопрос если там оклад меньше.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вас не обязаны перевести в новую организацию, поскольку вы работаете в старой. На период отпуска за вами сохраняется место работы (должность), но вопрос перевода - это уже прерогатива работодателя.
28.11.2016, 15:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 580
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 287
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Действия в декрете - как перейти в новую организацию при реорганизации
Проблемы после декретного отпуска - отказ работодателя в приеме на работу после реорганизации
Как сохранить место работы после декретного отпуска в условиях перевода организации?
Риски для беременных сотрудников при слиянии двух организаций и переводе через увольнение
Увольнение во время декретного отпуска и переход на новую работу - юридические аспекты
Можно ли сохранять отпуска при переводе с одной организации на другую?
Не подписан приказ о выходе из декретного отпуска - возможный перевод в новую организацию и угрозы увольнения
Как повлияет изменение провайдера на мои выплаты и декретный отпуск в новой организации?
Какие последствия ждут меня после выхода из декрета и перехода в новую организацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут