Начисление минимальной заработной платы при сдельной оплате - ежемесячно или на каждый объект отдельно?
Вопрос №11797122
из г. Уфа
опубликован 30.11.2016, 16:46
опубликован 30.11.2016, 16:46
Если оплата сдельная, должна ли ежемесячно начисляться минимальная заработная плата по трудовому договору на неопределенный срок с исполнителем? Или на каждый объект должен составляться отдельный договор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Во-первых, в трудовых отношениях нет исполнителя, есть работник.
Во-вторых, в вашем вопросе сразу 2 не связанных между собой вопроса: 1) порядок начисления з/п при сдельной оплате труда; 2) порядок заключения трудового договора.
По 1: при сдельной оплате труда минимальная заработная плата должна быть начислена при условии выполнения нормы выработки. Не путать с простоем - в этом случае не менее 2/3 среднего заработка начисляется.
По 2: На каждый объект можно заключать отдельный срочный трудовой договор. Но нужно правильно формулировать основания для заключения срочного трудового договора.
30.11.2016, 17:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 934
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель доплачивать до МРОТ, если кризис на предприятии, не обеспечены работой рабочие (заработная плата сдельная)
При сдельной оплате труда может ли быть зарплата меньше суммы оклада, прописанного в трудовом договоре?
Может быть заработная плата по гражданско-правовому договору быть ниже МРОТ?
Ошибочно прописанный оклад в трудовом договоре - сколько я получу при сдельной оплате?
Можно ли платить работнику заработную плату сдельно. (ниже МРОТ)
Возможность получения прописанного оклада при сдельной оплате труда - анализ расчетных листков и действий работодателя
Установление доплаты до минимального размера оплаты труда в трудовом договоре - где и как правильно указать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут