Проблемы с отпуском - заявление не рассмотрено, угроза увольнения по статье

Вопрос №11799500 из г. Владивосток
опубликован 01.12.2016, 00:03

Скажите пожалуйста, написала заявление на отпуск, прошло две недели отпуск не дали говорят нет замены, сдала кассу бухгалтеру и ушла в отпуск, теперь грозят уволить по статье, в компании работаю 3 год, это первый отпуск.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Грозить могут. Но это - не законно. Отпуска должны предоставляться в соответствии с графиком отпусков - ст. 123 ТК РФ. График отпусков обязателен и для работодателя и для работника. Запрещается непредоставление отпуска более двух лет подряд. За это нарушение работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Так что, в случае увольнения Вас восстановят без проблем, а вот у работодателя проблем будет очень много.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

01.12.2016, 00:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте, Светлана Ивановна.

Уволить Вас, не имеют права. Отпуск должен предоставляться работнику ежегодно, согласно графика отпусков. Вы можете обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию.

01.12.2016, 00:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Владивосток - онлайн услуги юристов