Дискриминация на работе - Как защититься и требовать выплаты зарплаты в случае угрозы увольнения по сомнительным обстоятельствам?

Вопрос №11813663 из г. Новосибирск
опубликован 03.12.2016, 11:22

Работаю в маленьком магазине. Прошел учет, выявили недостачу. Так как доказательств того, что кто-то воравал нет, то "козлом отпущения" выбрали меня. Меня, потому что я самая молодая и стаж работы самый маленький, всего три года. Попросили написать заявление по собственному, но я отказалась. Тогда пригрозили уволить по статье, так как неделю назад я опоздала на работу на 20 минут (хотя не каких выговоров не было на тот момент). Так как и тут я не "дрогнула" отправили в отпуск на две недели за собственный счет, как бы чтобы дать время поработать моим коллегам без меня (так как я им не нравлюсь.) После отпуска я должна была выйти на прежнее место работы, но руководство заявило, что места для меня нет, увольняйся. Но я не хочу увольняться по собственному. Вопрос: могу ли потребовать выплачивать мне 2/3 от з/п пока у ИП не появится для меня место? Или просить сокращение? Не знаю, как вести себя в данной ситуации, ведь у меня двое детей, а имея официальную работу, не получаю з.п.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43777 отзывов

Обращайтесь в инспекцию труда, в прокуратуру в случае принуждения к увольнению, и в суд с иском о восстановлении на работе - в случае незаконного увольнения.

03.12.2016, 11:25

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток!!! вы не обчязаны увольняться - если вас не допускают к работе - напишите жалобу в трудовую инспекцию - работодателя обяжут обеспечить работой вас.

03.12.2016, 11:24

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дискриминация на работе - Как защититься и требовать выплаты зарплаты в случае угрозы увольнения по сомнительным обстоятельствам?

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы