Меня сокращают с работы, было сделано предписание за 2 месяца, я их уже почти отработал осталась примерно неделя.
опубликован 24.12.2010, 18:37
Меня сокращают с работы, было сделано предписание за 2 месяца, я их уже почти отработал осталась примерно неделя. Обязан ли работодатель выплатить мне выходное пособие после того как я закончу работать, если обязан то в каком размере и что делать если он откажется или скажет что не обязан, на что сослаться? Еще в течении рабочего времени за эти 2 месаца были простои, дни когда мы не работали но не по своей вине, а по вине работодателя, длжен ли он заплатить за эти дни или нет и если должен то в каком размере? Спасибо!
Здравствуйте, Сергей!
Время нахождения в простое по вине работодателя должно быть оплачено не менее чем в размере двух третей средней заработной платы работника (ст. 157 ТК РФ).
При расторжении трудового договора по п.2 ст. 81 ТК РФ - сокращение численности или штата работников, в соответствии со ст. 140ТК РФ в день увольнения должен быть произведен расчет - а именно выплачена заработная плата за фактически отработанное время либо выплачена компенсация времени простоя, а также компенсация за неиспользованный отпуск. Дополнительно в соответствии со ст. 178 ТК РФ должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего заработка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Tрудоустроилась после увольнения, но не получила положенное выходное пособие за 2-й месяц - правда или обман?
Нарушение прав работников - работодатель устанавливает выходные дни без предоставления подменного персонала
Срок выплаты пособия после сокращения работы и предоставления справки с ЦЗН
Выплата за оставшиеся два месяца и выходное пособие при увольнении без новой работы
Как работодатель выплачивает пособие и зарплату после сокращения?
Нарушение работодателем 153-й статьи - как вернуть заработанные деньги и премию за работу в выходные дни?
Продолжительность испытательного срока и условия увольнения - вопросы официального оформления и выходного пособия в Перми
Задержка выплаты ежемесячного пособия после предоставления справки из ЦЗ - правомерно ли это и какой срок выплаты?
Отработав еще 10 дней Н. уволился, понимая что обещаных денег не увидеть.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут