Сокращение в госбюджетном учреждении - порядок и выплаты при уведомлении и болезни
опубликован 02.01.2011, 19:24
Ликвидация госбюджетного учрежд. Сокращение. Письменное предупреждение о сокращении 10.12.10 г. устное предупреждение о том, что с 13.12.10 г. из-за простоя по вине работодателя будут оплачивать 2\3 от зарплаты. С 13.12.10 г. по 31.12.10 г. находилась на больничном, во время которого предупредили о срочном подписании приказа об оплате 2\3 от з\п. как будут оплачивать больничный? Подписывать ли приказ об оплате 2\3 задним числом? Будет ли оплачен больничный, если его продлить? Каков порядок и выплаты при сокращении и день сокращения? Спасибо большое! Каков порядок и выплаты при сокращении?
Ни чего ни когда не подписывать задним числом!!!
Работодатель оплачивает больничный только первые 2 дня, а остальное - фонд социального страхования. Можете к ним сходить и проконсультироваться по данному вопросу. Средний заработок для расчета больничного берется за предшествующий год.
Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Процедура сокращения штата в ООО отложена из-за болезни сотрудника - как быть в случае повторного открытия больничного?
Получил уведомление о сокращении днем самого сокращения - стоит ли подписывать задним числом и какие гарантии выплаты компенсации?
Что делать, если работодатель начинает процедуру сокращения численности и штата без согласия профсоюза и переносит
Можно ли уведомить сотрудников о возможном сокращении за 2 месяца без приказа.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут