Могут ли меня уволить по статье за самовольный уход с работы без трудового договора?
Вопрос №11894557
из г. Семей
опубликован 17.12.2016, 20:17
опубликован 17.12.2016, 20:17
Я самовольно ушла с одной работы на другую. Могут Ли за это меня уволить по статье? Ведь между мной и работодателем не был заключен трудовой договор. Я писала только заявление на принятие меня на работу. А он грозит меня уволить по статье по закону такое может быть. Ссылаясь на закон без трудового договора. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Юля.
Если Вы уверены, что работодатель не заключил с Вами трудовой договор, то и уволить он Вас не в праве, тем более, по статье. У Вас нет трудовых отношений.
17.12.2016, 20:22
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте Юля
Если Вас не принимали официально на работу, не было приказа на прием и трудового договора, то и уволить тоже не смогут
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
17.12.2016, 20:22
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 633
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 022
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Возможность получения медицинского заключения по форме 315/У по договору подряда - роль работодателя и права заказчика
Можно ли расторгнуть трудовой договор, если работодатель не принимает работу при совместительстве?
Недействительность трудового договора и нарушение прав преподавателя колледжа
Работник без трудового договора - грозит ли выплата за обучение и другие негативные последствия
Отсутствие подписанного трудового договора - могут ли заставить отработать две недели при увольнении?
Вопрос об законности увольнения при наличии бессрочных трудовых договоров и их прекращении
Вопрос о дате начала трудовой деятельности и о необходимости оформления договора при работе по гражданско-правовому договору
Может ли работодатель уволить меня за прогул, если я откажусь отрабатывать 2 недели?
Несчастный случай во время выполнения работы по договору подряда - проблемы с получением медицинского заключения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут