Вопрос об законности увольнения при наличии бессрочных трудовых договоров и их прекращении
Вопрос №4960014
из г. Москва
опубликован 25.09.2014, 12:56
опубликован 25.09.2014, 12:56
Помогите пожалуйста разобраться. Со мной работодателем заключено три бессрочных трудовых договора в разное время по принятию на постоянную работу в разные структурные подразделения, находящиеся в одной местности. Уволена на основании прекращения последнего трудового договора по п.2 ст. 81 ТКРФ, без прекращения двух предшествующих. Поскольку трудовой договор может быть только один, то два последующих трудовых договора являются по сути Соглашениями к первому. В связи с этим, может ли быть законным увольнение на основании прекращения трудового договора, который фактически является Соглашением к первому трудовому договору? Действие первого договора никто не прекращал. Большое спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна, в Вашем описании есть некоторый сумбур, поэтому нужно смотреть документы, уточнять юридические факты. Вы говорите, что все три договора заключены на неопределенный срок, но при этом один из них "прекратился". Надо обращаться к адвокату и смотреть другие документы и факты
25.09.2014, 13:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Пишу как есть на самом деле, и очень нуждаюсь в ответе по существу . Извините.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
три бессрочных трудовых договора в разное время по принятию на постоянную работу в разные структурные подразделения,
---каждый последующий договор. отменяет предыдущий. и э\то надо знать.
25.09.2014, 13:01
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 844
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 415
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5
799
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о законности увольнения на основании прекращения трудового договора
Оказался уволенным по сокращению штатов, несмотря на действующий трудовой договор и несокращенное структурное подразделение
Законность увольнения при наличии непрекращенного трудового договора и несокращенного структурного подразделения
Возможно ли восстановление на работе на основании не прекращенного трудового договора в непокращенном подразделении?
Возможность подачи иска о восстановлении на работе на основании не прекращенного трудового договора
Иск о восстановление на работе в связи с действующим трудовым договором в несокращенном структурном подразделении - нужен ли он?
Незаконное увольнение сотрудника - возможность восстановления на работе по действующему трудовому договору?
Вопрос об увольнении работника, имеющего два бессрочных трудовых договора
Сокращение структурного подразделения - законность увольнения без приказов о заключении трудовых договоров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут