Работник, работавший по договору ГПХ, требует судебного признания отношений с работодателем трудовыми в связи с доступом к персональным данным клиентов
Вопрос №11897359
из г. Архангельск
опубликован 18.12.2016, 16:13
опубликован 18.12.2016, 16:13
Работник работал по договору ГПХ, сейчас через суд требует признать отношения между работодателем и работником трудовыми.
В обязанности истца входило следующее: Встреча с клиентами ответчика и заключение с ними форм держателей карт клиента, таким образом истец имел прямой доступ к персональным данным клиентов ответчика.
Вопрос как правильно в дополнении к исковому заявлению указать именно это доказательство, может есть какие то нормы закона?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доказательства - это документы или свидетели. В вашем случае это не доказательства, а основание вашего иска. Просто нужно это добавить в исковом заявлении, а можно и в суде заявить при даче объяснений и это будет занесено в протокол судебного заседания.
18.12.2016, 16:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 721
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность отправления работника в неоплачиваемый отпуск при простое на фабрике клиента - юридический аспект
Анализ трудового спора - рассмотрение доказательств и поиск дополнительных аргументов в пользу истицы
Возможность заключения договора займа посредством смс-кода
Допустимость разглашения персональных данных работников в суде - правовая оценка и последствия для работника
Как правильно назвать заявление об отзыве согласия на обработку персональных данных и как убедить банк в удалении информации
Компенсация расходов на адвоката - права организации в случае отказа истца в требованиях в трудовом споре
Закон о персональных данных - ситуации, требующие учета и ссылок для юридических лиц
Как принудить организацию раскрыть данные по клиентам для судебного разбирательства с исполнителем
Как правильно ответить на возражение истца на отзыв ответчика - формирование возражения на возражение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут