Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Ограничение прав работника при увольнении - запрет на занятие аналогичной деятельности

Вопрос №11919964 из г. Ульяновск
опубликован 23.12.2016, 10:59

Могу ли я в трудовом договоре прописать что работник при увольнении в течении года не имеет права заниматься тем видом деятельности, в котором работает работает моя организация.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104792 отзывa

Нет, конечно не имеете право, поскольку такое положение противоречит трудовому законодательству и прежде всего Конституции РФ. Даже если это прописать, то друговой договор в данной части не будет иметь никакой юридической силы.

23.12.2016, 11:08

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Андижан

4.7 7564 отзывa

Добрый день!!! Нет, данное условие трудового договора будет являться с точки зрения закона ничтожным

Удачи Вам и всего доброго!!!

23.12.2016, 11:02

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

---Здравствуйте, не можете вы никого ограничить в работе, у вас нет такого права. Но прописать коммерческую тайну и её разглашение, можете в трудовом договоре. Мы рады ответить на ваши вопросы.

23.12.2016, 11:02

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист из города Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Михаил Викторович!

Могу ли я в трудовом договоре прописать что работник при увольнении в течении года не имеет права заниматься тем видом деятельности, в котором работает работает моя организация.

Можете прописать, но это незаконно и не будет иметь никакой силы такое условие.

23.12.2016, 11:02

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

Нет, не можете, поскольку такое условие нарушает конституционные права работника и соответственно является недействительным (ничтожным).

23.12.2016, 11:02

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Некрасов Вадим Юрьевич

Юрист из города Уфа, стаж 19 лет

4.8 8500 отзывов

Прописать-то можете, но это противоречит и ТК, и Конституции. Такое положение трудового договора в случае спора будет признано судом недействительным.

23.12.2016, 11:19

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста