Выплата причитающейся зарплаты без заключения трудового договора - возможно ли положительное судебное решение?
Вопрос №204216
из г. Москва
опубликован 14.12.2004, 11:19
опубликован 14.12.2004, 11:19
В случае, если работник осуществлял трудовую деятельность без заключения трудового договора (контракта), возможно ли положительное судебное решение по иску о выплате, после увольнения причитающейся за предшествующий месяц зароботной платы. При этом существует возможность доказательства (например, свидетельские показания и показания уволенного работника) факта наличия трудовой деятельности в данной организации этого работника в течении истекшего месяца.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст.61 ТК РФ трудовой договор считается вступившим в законную силу в том числе со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Поэтому, если у Вас имеются доказательства фактического выполнения трудовых обязанностей (допустим какие-то свитедельства получения заработной платы за предыдущие периоды + естественно свидетельские показания), конечно пытайтесь отстоять свои права в суде.
14.12.2004, 11:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение работника по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ в период задержки выплаты заработной платы при приостановке
Правомерны ли действия государственного инспектора труда?
Работник не явился на работу после заключения срочного трудового договора - нужно ли выплачивать заработную плату?
Нарушение выплаты заработной платы в трудовом договоре - основание для расторжения договора по требованию работника?
Правомерны ли действия государственного инспекто¬ра труда?
Вопрос о сокращении работника при приостановке трудовой деятельности из-за не выплаты заработной платы и процедуре
Ответьте пожалуйста, может ли почасовая стоимость оплаты труда «Работника» быть различной в течении года, в разные месяцы.
Вопрос: Какими нормами трудового право регулируется данный перевод работника и в каком порядке выплачивается заработная плата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут