Вопрос изменения приказов и прочих документов при смене директора госучреждения - необходимость или нет?
опубликован 28.12.2016, 13:32
Если сменился директор госучреждения нужно ли менять приказы и прочее, которые были подписаны прошлым директором? Я считаю, что нет, но возник спор с сотрудником.
Нет не нужно.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Нет ничего менять не нужно, да и не получится с точки зрения права и здравого смысла.
Сами подумайте, каким образом новый руководитель будет подписываться за те решения, которые он не принимал?
Спасибо. Подскажите еще, закреплены или оговорены ли такого рода положения нормативными актами?
Здравствуйте. Ни один нормативный акт не предусматривает необходимость отмены приказов прежних руководителей. Если считаете нужным о сменить, Ваше право, но не обязанность.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Необходимость изменения номера доверенности при замене генерального директора на головном предприятии
Сменился директор, нужно ли менять все инструкции и положения под нового директора.
Подпись исполнительного директора в доверенности - возможность увольнения без подписи генерального директора?
Как уволить директора при смене учредителя и записать уход на пенсию в трудовую книжку
Директор требует удержать пеню по приказу о депримировании сотрудников - я не согласна по нескольким причинам
Смена руководства - Правомерно ли отменить единовременную премию после смены генерального директора?
Правомерны ли действия директора в отношении Машинистки Лебедевой?
Возможно ли заключить доп.
Законность выговора директору за неправильное составление документов и его далнейшие действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут