Можно ли проконсультироваться по следующей ситуации:
Вопрос №1194911
из г. Димитровград
опубликован 16.01.2011, 17:18
опубликован 16.01.2011, 17:18
Можно ли проконсультироваться по следующей ситуации:
В течение года работник работал постоянно во вредных условиях, за 11 месяцев работы во вредных условиях ему положен дополнительный отпуск за работу с вредными условиями 7 дней. Администрация предприятия считает, что при подсчете стажа с вредными условиями, время работы в выходные дни и сверхурочно в этих же вредных условиях, не включается, и работнику положен уменьшенный отпуск. Права ли администрация?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
подайте жалобу не незаконные действия работодателя в управление по труду. в прокуратуру. не важно в какие дни работник трудился, он ведь выполнял свои трудовые обязанности на работе с вредными условиями труда и именно за это ему обязаны предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск
16.01.2011, 17:24
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 447
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 419
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Димитровград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата вредных условий труда при временном переводе работника - обязанности работодателя.
Работнику предоставлены два дополнительных отпуска - вредные условия труда и ненормированная работа
Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в случае отработки во вредных
Статьей №126 ТК РФ разрешается предоставление (по письменному заявлению работника)
Я попадаю во вторую категорию.
Работники медицинских учреждений лишаются отпуска за время учебы и больничного
Возможно ли совмещение работы с вредными условиями труда без льготного разряда?
Правомерность учета отпуска за вредные условия работы при отсутствии работника
Работнику полагается доплата 4% за аттестацию рабочего места с вредными условиями - как оплачивается и когда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут