Вопрос о сокращении должности санитарки при изменении трудового договора

Добрый день, уважаемая Галина

Видимо должность сокращается и будет только уборшица. Надо читать уведомление

С Новым годом 2017 годом!!!

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.07.2010 № 541 н требованием к квалификации санитарки является среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы. То есть санитарка не должна иметь специальной профессиональной подготовки.

В связи с выходом приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.01.2016 № 2 н «Об утверждении профессионального стандарта «Младший медицинский персонал» необходимо профессиональное обучение по должности «Санитар».

Однако, Министерством образования и науки Российской Федерации в настоящее время не утвержден образовательный стандарт обучения.

К сожалению...

Раньше в больницах и поликлиниках были санитарки. Санитарки бывали 2 видов - санитарка коридорная и санитарка по уходу за больными. Последний тип санитарок в ряде случаев имел льготу по раннему выходу на пенсию. Сейчас, санитарки массово ликвидируются путем переименования их в уборщицы. Переименование несет в себе много смыслов. Уборщица - это не медицинский персонал, поэтому ее зарплата не влияет на среднюю зарплату медицинских работников субъекта. Это позволяет выполнить обещания о повышении средней зарплаты медработникам без вложения средств. Уборщица не медицинский персонал, поэтому не имеет права на сокращенный, как у медработников, рабочий день. Понятно, что льготный выход на пенсию для уборщицы отсутствует. А еще, можно эти ставки сократить, и передать уборку помещений клининговой компании. Санитарка, уборщица... Игра слов, а сколько в этом глубокого смысла.