Новосибирск, 25.01.2017, 05:43

Увольнение с работы после написания заявления на увольнение из-за отсутствия детского сада - Что делать дальше?

Вопрос №12049734 из г. Новосибирск
опубликован 25.01.2017, 05:43
У меня вопрос я написала сама заявление на увольнения ну случилось так что ребёнок не остаётся не с кем и я подумала тогда посижу на работе этой до 3 лет пока не дадут садик ну работодатель уволила меня написала запись в трудовой книжке и два приказ что мне делать подскажите пожалуйста.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы заявление не отозвали, то работодатель ничего не нарушил и уволил Вас по Вашему желанию. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

25.01.2017, 05:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Если Вас уволили за прогулы, то работодатель имел все права. Написание заявления на увольнения не дает Вам право не выходить на работу до принятия решения-увольнения.

25.01.2017, 05:46

У меня вопрос я написала сама заявление на увольнения ну случилось так что ребёнок не остаётся не с кем и я подумала тогда посижу на работе этой до 3 лет пока не дадут садик ну работодатель уволила меня написала запись в трудовой книжке и два приказ что мне делать подскажите пожалуйста.

Работодатель все сделал правомерно, теперь можете спокойно сидеть дома.

25.01.2017, 07:19

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут