Увольнение с работы после написания заявления на увольнение из-за отсутствия детского сада - Что делать дальше?
опубликован 25.01.2017, 05:43
Если вы заявление не отозвали, то работодатель ничего не нарушил и уволил Вас по Вашему желанию. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Если Вас уволили за прогулы, то работодатель имел все права. Написание заявления на увольнения не дает Вам право не выходить на работу до принятия решения-увольнения.
У меня вопрос я написала сама заявление на увольнения ну случилось так что ребёнок не остаётся не с кем и я подумала тогда посижу на работе этой до 3 лет пока не дадут садик ну работодатель уволила меня написала запись в трудовой книжке и два приказ что мне делать подскажите пожалуйста.
Работодатель все сделал правомерно, теперь можете спокойно сидеть дома.
Юридические услуги в Новосибирске
Похожие вопросы
Нахожусь в декретном отпуске работодатель звонит и просит написать заявление по собственному желанию что делать?
Оскорбление декретницы - уволили и не выплатили отпускные. К чему претензии в суде?
Написала заявление на увольнение, передумала но теперь снова хочу уволиться.
Я в декрете, мой работодатель открывает ИП, закрывает старое с увольнением сотрудников! Как со мной будет дальше?
Как изменение организационно-правовой формы компании повлияет на оплату декретных отпусков и права работницы?
Проработал в компании 10 лет без взысканий, но просят уйти по собственному желанию - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут