Незаконное уменьшение стимулирующей надбавки - возможность восстановить размер
опубликован 03.02.2017, 10:42
Ранее сроком на квартал с работниками работодатель заключал дополнительное соглашение о выплате повышающего коэффициента к окладу. Квартал закончился, работодатель отказался заключать со мной новое дополнительное соглашение. Сказал-не хочу и не буду. Просто приказом уменьшил мне стимулирующую надбавку (ППК к окладу) .Законно ли это и можно ли вернуть себе надбавку в прежнем размере?
Скорее всего нет. Надбавки это право, а не обязанность работодателя. И если работодатель не хочет заключать новое соглашение, то это его право..
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Здравствуйте. К сожалению, если доплаты и надбавки не предусмотрены в Вашем трудовом договоре, то право работодателя снижать и вообще не выплачивать. Жалуйтесь в трудовую инспекцию - возможно, они установят нарушения.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация