Невыплата премии при увольнении - можно ли наказать работодателя и как составить заявление
опубликован 05.02.2017, 01:02
можно ли наказать работодателя? Я хоту написать заявление с просьбой дать ответ почему за последний месяц не была выплачена премия и с письменным ответом обратиться в прокуратуру.
Для начала посмотрите Положение о премировании в Вашей организации. Возможно, что там есть пункт, который говорит о том, что в месяц увольнения премия не выплачивается, тогда все законно..
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Я хоту написать заявление с просьбой дать ответ почему за последний месяц не была выплачена премия и с письменным ответом обратиться в прокуратуру.
:
ваше право
Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуре.
Добрый день. Премия не является обязательной выплатой и работодатель по общему правилу может заплатить ее или не заплатить - по своему выбору.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Феодосия
Похожие вопросы
Несправедливое отказ в выплате премии при увольнении - правомерно ли решение работодателя?
Как получить исправленную справку 2 НДФЛ в случае выплаты премии после увольнения?
Может ли работодатель лишить премии без приказа и как справиться, если это метод выживания на рабочем месте?
Выплата премии при увольнении - вознаграждение за предыдущий месяц при увольнении после даты выплаты
Как взыскать премию, не выплаченную при увольнении по собственному желанию?
Работник выиграл дело в суде о выплате стимулирующей премии по увольнению
Отказ выплатить обещанную премию при увольнении - возможна судебная защита?
После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.
Как будут расчитываться декретные при увольнении беременной женщины без премии в трудовом договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут