При этом я устроился намного позже, нежели пропадал товар, как говорят работодатели.

Я уволился из магазина по продаже бытовой техники в конце октября, при это оформил заявление и отработал 2 недели. Зарплата моя: оклад 2000 р. и % с продаж. В общей сумме ежемесячно примерно выходило 5000 руб. с августа месяца с меня удерживали по 1100 рублей, а в октябре вообще не заплатили. Якобы за то, что в магазине пропал товар на 11000 руб. нас продацов всего 10 человек, между нами разделили ответственность на 10 месяцев примерно по 1100 руб с каждого. При этом я устроился намного позже, нежели пропадал товар, как говорят работодатели. Мы - продавцы-консультанты, подписывали акт о полной мат. ответственности (в одном экземпляре, мне по настоянию сделали ксерокопию). но товар ни по каким актам приемки-передачи не принимали. Склада нет, нет ни кладовщика, ни специальных приемщиков товара. Товар разгружали мы же, продавцы. Товар находится в течение дня в открытом помещении, за кторым мы следить не можем, потому как находимся в зале продаж. Как же я мог нести ответственность за то, что не принимал по акту и что специально не охраялось ни нами - подавцами, ни скадовщиком или сторожем. В магазине просто есть ночная охрана. И все.

при этом мне не выдали зарплату за октябрь месяц вообще, за август и сентябрь удержали по 1100 руб. Трудовую книжку не выдают, говорят заплати 11 000 руб. тогда отдадим. Из-за этого я не могу устроиться на другую работу. Фактически с сентября месяц не получал деньги.

Подскажите подалуйста куда обратиться (в какой суд)? работали мы по одному адресу, главный офис находиться по другому, а компания зарегистрирована по третьему. И с требованиями по каким статьям Трудового законодательства?

Я направлял заказное письмо с уведомление с просьбой отдать мне трудовую книжку или я пойду в суд, но мне ее не отдали. Ответ не прислали.

Спасибо заранее за ответ на мои вопросы.