Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Саранск, 07.02.2017, 20:34

Проблемы со здоровьем - неожиданные сложности с увольнением после приема на работу

Вопрос №12119199 из г. Саранск
опубликован 07.02.2017, 20:34
Меня приняли на работу 17.02.2017. В договоре написано, что я по 16.02.2017 являюсь стажером. С 08.02.2017 написала заявление об увольнении по собственному желанию (возникли проблемы со здоровьем). В отделе кадров говорят что они сейчас не могут уволить, т. к. меня нет в списках на увольнение, и что могут только после 20.02.2017. С 08.02. по 20.02 можете не ходить на работу, вас будут отмечать как отработку, а 21.02 вас уволят. Как быть? Законно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Если Вам приняли с испытательным сроком, то вы можете уволиться до его окончания, по собственному желанию, предупредив об этом работодателя за 3 дня. удачи и добра!

07.02.2017, 20:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Отправьте им заявление об увольнении по почте и садитесь на больничный. То, что вас нет в каких-то списках - это проблемы сугубо работодателя, а если просто так не будете ходить на работу могут уволить по статье.

07.02.2017, 20:36
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

вас будут отмечать как отработку, а 21.02 вас уволят. Как быть? Законно ли это?

Вам просто будут фиксировать прогулы и уволят за них.

07.02.2017, 20:37
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Юридические услуги в Саранск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских