Как защититься от незаконного психологического давления работодателя при возврате недостачи без проведения ревизии и составления акта?
опубликован 09.02.2017, 09:48
Что делать в случае, если расписка о возврате недостачи работником продавцом взята с такого работника недобросовестным работодателем путем оказания психологического давления на работника? При этом ревизия не проводилась и соответствующий акт не составлялся.
Добрый день согласно требований Трудового кодекса обязательно проводится проверка и составляется заключение. Расписку можно признать недействительной.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день! Не нужно было конечно подписывать, но что имеем, от того и отталкиваемся. Срочно нужно в полицию заявить о принуждении к подписанию расписки путем угроз, далее обращаться в суд
Удачи Вам и всего доброго!
Евгений, добрый день. Скорее всего у Вас нет желания платить деньги? Не нужно дожидаться действий со стороны работодателя, иначе понесете убытки. Предлагаю начать первыми. Вы готовы приехать лично? Доброго дня.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Ответственность работодателя за невыплату зарплаты при отсутствии акта ревизии и доказательств недостачи.
Недостача товара после отсутствия официальной ревизии - что делать, если продавцов обвиняют без доказательств?
Недостача в результате ревизии - возможность выигрыша суда
Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?
Отсутствие акта инвентаризации и подписанных накладных при обнаружении недостачи - последствия и возможные судебные меры
Продавец и материальная ответственность - возможно ли выиграть суд в случае выявленной недостачи?
Как вести себя в ситуации выявления недостачи в магазине и обвинения в нечестном поведении работников
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Необходимость выплаты недостачи после увольнения - правомерно ли и куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут