Новое положение по пенсиям требует предоставления свидетельств о рождении детей - как поступить в данной ситуации?
опубликован 13.02.2017, 12:50
С 1 января 2014 года вступил в действие закон, согласно которому увеличился максимальный размер отпуска по уходу, включаемый в страховой стаж, - с 3 до 4,5 лет. Изменения в законодательстве позволяют женщине ухаживать за тремя детьми до исполнения каждому из них 1,5 лет. При этом указанные 4,5 года войдут в страховой стаж. По ранее действовавшим законам, в страховой стаж женщины включали лишь 3 года вне зависимости от того, в скольких отпусках по уходу она побывала. Такие поправки позволили увеличить возможность получения женщиной, имеющей трех и более детей, трудовой пенсии по старости.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Оптимизация структуры отдела - поиски нового названия для совмещенного подразделения с юристами и кадровиками
Нарушение прав работника - отсутствие конкретных инструкций и требований в сложившейся ситуации
Начальница требует написать заявление об увольнении без дат - провамерны ли её действия?
Работодатель не хочет сокращать штат, но предлагает перевод на другую работу - законно ли это и какие гарантии у работника?
Ищем решение - кто прав в споре между начальником финансового отдела и отделом кадров по оформлению увольнений?
Сокращение в планово-производственном отделе после изменения оргструктуры - закономерность или несправедливость?
Надо ли издавать приказ об утверждении положения об отделе или достаточно грифа "УТВЕЖДАЮ" на самом положении.
Необходимость написания заявления об уходе при переводе в другой отдел - мое мнение и вопросы по законности действий начальницы
Вопрос об ответственности отдела по работе с заказчиками в ООО - возможно ли сделать его независимым от компании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут