Как определить правомерность приказа о переводе по статье 72.2 ТК РФ, если в нем не указаны точные сроки?

Вопрос №12159377 из г. Усть-Илимск
опубликован 15.02.2017, 14:09

Скажите, правомерен будет приказ о переводе по ст.72.2 ТК РФ если в нем будет следующая запись: "перевести на имеющуюся должность... на срок до одного года..." или нужно точную дату (срок с какого по какое) будет выполняться другая работа? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Да, нужна определенность, с какого числа, на какую работу, заключение договора и вынесение приказа на будущее время возможно.

15.02.2017, 14:14

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

"перевести на имеющуюся должность... на срок до одного года..." или нужно точную дату (срок с какого по какое) будет выполняться другая работа? Заранее спасибо!

Да нужны точные даты С такое то число и ПО такое то, но в некоторые случаях можно указать на какое либо событие например перевод в случае замены работника, который неизвестный период времени не может работать (отпуск, уход за ребенком)

15.02.2017, 14:52

Спросить юриста

Похожие темы:
Перевод на должность
Приказ о переводе
ТК РФ

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как определить правомерность приказа о переводе по статье 72.2 ТК РФ, если в нем не указаны точные сроки?

Юридические услуги в Усть-Илимск

Похожие вопросы