Как правильно поступить при ликвидации филиала и что ожидать по оплате и отпускным?
опубликован 28.02.2017, 21:39
У меня такая ситуация. Мой филиал ликвидируется. Но я не знаю как лучше поступить. Либо написать сразу по собственному или по их условиям в соответствии с требованиями Трудового кодекса расторгнуть договор по истечению двух месяцев. Сколько они должны оплачивать в эти месяца и на числят ли мне потом деньги за не отгульный отпуск? Стаж работы в фирме 1,8 месяцев. Есть один нюанс из-за которого есть опасение что мне не заплатят деньги, так как уже сейчас нам предлагают зарезервировать товар в магазине. Мол скорее всего, но это не точно, что за 1,5 месяца они рассчитаться товаром.
Если ваш филиал ликвидируется, то вас об этом обязаны уведомить письменно и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. До окончания срока работаете с обычном режиме. В день увольнения обязаны выплатить расчетные, выходное пособие с размере среднемесячного заработка и компенсацию за отпуск. Далее предоставить гарантии и компенсации Согласно ст.. 178 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бежецк
Похожие вопросы
Вопрос о возврате товара - законные основания и момент возврата денег
Предложено написать заявление по собственному желанию, но дело в том что я не вхожу в состав новой фирмы.
Кто в данной ситуации должен, по Вашему мнению, выдавать разовую доверенность на получение товара водителю?
Как получить задолженную зарплату после ухода с фирмы, где работал неофициально?
Как безопасно перейти беременной работнице в другую фирму после закрытия магазина
Изменение условий работы после перевода в другой филиал - как правильно поступить?
Нарушила ли фирма трудовой договор отправив меня в отпуск раньше времени?
Как меня должны расчитать - согласно Трудового кодекса или по усмотрению хозяина фирмы?
Как поступить, если организация, в которой я работаю, закрывается во время моего декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут