Могут ли наложить административный штраф на меня после увольнения из компании
Вопрос №12259931
из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.03.2017, 16:06
опубликован 09.03.2017, 16:06
Мой вопрос заключается вот в чем. С января 2015 года по ноябрь 2015 года состояла в трудовых отношениях с одной компанией, занимала должность начальника отдела кадров. Сейчас в компанию поступила информация о возбуждении административного дела, согласно которому организация не отправила уведомление о приеме гос служащего в установленные сроки в июле 2015 года. Так как я была доверенным лицом от организации, то трудовой договор подписывала я, но процедуру трудоустройства осуществлял другой специалист, который и должен был направить уведомление. В моей должностной инструкции четкой формулировки об обязанности отправлять уведомления нет, а также не было права подписи расписываться в таких уведомлениях, а значит и уведомлять соответствующие органы. Сейчас организация всячески пытается указать на мою вину. Хочется понять, могут ли наложить на меня административный штраф как на должностное лицо с учетом того, что таким лицом я не являюсь так как уволилась. И также я не проживаю по адресу прописки, соответственно могу пропустить письмо от прокуратуры если меня будут информировать о данном деле.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Евгения. Нет не смогут так как Вы не являетесь таковым лицом. И ранне как я понимаю тоже не являлись и ошибка скорее всего не по Вашей вине... Так что у них ничего не получится так как директор организации осуществляет общее руководство в том числе и отвечает за все нарушения.
С уважением, Сергей Фесенко.
09.03.2017, 16:33
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как апеллировать к управляющему, чтобы не подписывать документы без приказа по организации
Право подписи - ставить ли подпись за начальника отдела без письменного приказа управляющего организацией?
Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре
Может ли бывший сотрудник отдела кадров быть привлеченным к ответственности за нарушение сроков отправки уведомления
Предстоящая смена структуры организации - какова моя роль и как будет происходить перевод на новую должность?
Как поступить, если вас просят изменить должностную инструкцию без предупреждения и согласия?
Может ли работодатель ввести должностную инструкцию без согласования с сотрудником?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут