Мать одиночка с ребенком под угрозой незаконного увольнения - необходимость написания заявления и последствия
опубликован 16.03.2017, 20:39
Я мать одиночка (дочь 11 лет). Меня пытаются не законно уволить. Из-за личной неприязни работодателя. Я пойду в суд. Но мне нужно знать нужно ли на сегодняшний день писать заявление по собственному желанию? Или из-за того что нет заявления работодатель в суде скажет, что меня никто не увольнял, а до суда я просто прогуливала?
Добрый вечер! Не нужно писать самой заявление об увольнении. Каким образом вас в таком случае уволят не очень понятно, если вы будете ходить на работу и выполнять свои должностные обязанности. Удачи вам и всего хорошего!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астана (Нур-Султан)
Похожие вопросы
Форма заявления работодателю об оплате времени простоя и права работника на увольнение по собственному желанию
Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании.
После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.
Сотрудник по своему желанию хочет уволиться через неделю, но работодатель требует немедленного увольнения
Увольнение без причины - как защитить свои права и бороться в судебном порядке
Возникает вопрос: с какого момента работодатель не имеет права меня уволить?
Несоблюдение работниками требования работодателя о написании заявления об уходе - основание для увольнения
Доказательства отсутствия собственного желания увольняться в судебном разбирательстве по заявлению об увольнении
Суд признал незаконное увольнение по суду работодателя, работодатель подал надзорную жалобу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут