Необходимость прохождения медицинского осмотра при повторном приеме на работу сразу после увольнения по срочному договору.
Вопрос №12312513
из г. Набережные Челны
опубликован 21.03.2017, 08:26
опубликован 21.03.2017, 08:26
Если работник устроен по срочному договору и срок договора истек, то работодатель его увольняет. Но он нужен на производстве и его в течении недели после увольнения заново принимают на работу. Должен ли он в этом случае проходить мед. осмотр, если перерыв между увольнением и приемом составит неделю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток! Нужно знать на какой именно должности работает данный сотрудник и как часто требуется прохождение мед. осмотра. Если же мед. осмотр проходится к примеру 1 раз в год, то прохождение не потребуется, независимо от увольнения.
21.03.2017, 08:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 553
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 746
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 290
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Набережные Челны
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Договор, и как это сделать (через увольнение или заявлением работника о продлении договора)?
Уведомление о расторжении трудового договора по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ
Прекращение срочного трудового договора без объяснения причин - нарушение или допустимо?
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
В случае увольнения по инициативе работника, требуется ли ему писать заявление на увольнение
Имеет ли мой работодатель законные основания, в случае моего увольнения по собственному желанию, настаивать на том
Нужно ли проводить предварительный медосмотр при заключении нового трудового договора со срочным работником?
Если я не выйду на отработку, как произойдет увольнение и расчет?
Влияет ли на увольнение сотрудника совместительства наличие договора по основному месту работы и наличие ребенка до полутора лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут