Подскажите - в какой момент и кому подавать заявление, и в какой момент и кто должен уволить меня по такому основанию?
Вопрос №123138
из г. Москва
опубликован 17.11.2003, 12:24
опубликован 17.11.2003, 12:24
Предприятие где я работаю раорганизуется, присоединяясь к другому. Я хочу уволиться в соответствии с п.6. ст.77 ТК РФ - в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с реорганизацией. Подскажите - в какой момент и кому подавать заявление, и в какой момент и кто должен уволить меня по такому основанию? Имеется ввиду могу ли я, зная о том, что предприятие находится в процессе реорганизации, подать своему директору заявление, и получить приказ нашего предприятия об увольнении, или же я должен дождаться пока нас присоединят, и только после этого подать заявление директору нового предприятия, соответственно получить приказ об увольнении с того предприятия? Огромное спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Исходя из текста ст. 75 ТК РФ, подать такое заявление можно только тому работодателю, с которым до момента присоединения находитесь в трудовых отношениях. Именно нежелание перехода и является основанием увольнения. А если уже перешли, то по такому основанию уволиться нельзя.
17.11.2003, 13:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7
7 993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.5
5 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 724
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 465
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 967
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.7
1 571
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Екатеринбург
Исаева Е.Ю.
4.9
43 214
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 618
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
967
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5
3 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 137
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Ханбабаева О. Х.
4.5
205
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
3.7
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
365
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред.
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Как правильно уволить работника во время процесса ликвидации и должно ли ему быть выплачено выходное пособие?
Могу ли я уволиться и как могут отреагировать работники предприятия (не подадут ли на меня в суд или не напишут в прокуратуру).
Проблемы с трудовой книжкой - отсутствующая запись о реорганизации и неправильная печать другого предприятия
Проблемы на предприятии - отсутствие материально-технического обеспечения и неопределенность с руководством
Как поступить в случае ограничений по работе у инвалида после производственной травмы
Можно ли отклонить заявление на увольнение при реорганизации предприятия?
На предприятии (в связи с сокращением численности) вручили уведомления работникам о предстоящем сокращении за 2.5 месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут