Как обезопасить себя при неполучении зарплаты и уведомлении о сокращении работодателем

Вопрос №12331731 из г. Можга
опубликован 24.03.2017, 11:52

Мой работодатель не платит зарплату с августа 2016 года, в конце февраля нам вручили уведомления о сокращении. Сами они говорят, что предприятие банкротится... как обесопасить себя, чтоб все выплаты были произведены?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дилбарян Степан Оганесович

Адвокат Москва, стаж 18 лет

4.9 350 отзывов

Если в настоящее время осуществляется процедура банкротства, то необходимо как можно быстрее обратиться с иском в суд. Требования об оплате труда в соответствии со ст. 134 закона о Банкротстве погашаются во вторую очередь.

24.03.2017, 11:59

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Вам давно уже надо было обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой на работодателя. А заработную плату могли взыскать с работодателя в судебном порядке.

24.03.2017, 11:54

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Базарова Юлия Тахировна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 9 лет

4.8 1058 отзывов

Добрый день! Вам надо срочно в суд подавать иск о выплате заработной платы (срок исковой давности по трудовым спорам год). И далее выяснять, на какой стадии сейчас ваше предприятие находится, назначен ли арбитражный (конкурсный управляющий). Включаться в реестр требований кредиторов.

24.03.2017, 11:55

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43786 отзывов

Пишите заявление в прокуратуру о привлечении работодателя к уголовной ответственности за невыплату заработной платы. А также в инспекцию труда или в суд. Удачи.

24.03.2017, 12:03

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста