Очаг возникновения пожара в раздевалке на предприятии. Работодатель отказывается возместить ущерб работнику. Что делать в данной ситуации?

Требуйте материальный и моральный вред. Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 59] [Статья 1064]

1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда.

2. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

3. Вред, причиненный правомерными действиями, подлежит возмещению в случаях, предусмотренных законом.

В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.

Здравствуйте.

Если пожар произошел по вине работодателя, то он должен возместить, если форс-мажор, никто вам ничего возмещать не будет.

Здравствуйте. Вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением с требованием о возмещении материального ущерба в размере стоимости поврежденного имущества. Ответственность в данной ситуации будет возложена на работодателя, или иное Другое лицо, которое будет признан виновным.

Здравствуйте. За вред, причиненный имуществу работника, ответственность несет работодатель, статья 236 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Здравствуйте, взыскать стоимость телефона можно в судебном порядке. Обращайтесь в суд и иском. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.