Доведение до увольнения работника - причины и последствия
опубликован 01.04.2017, 23:30
Добрый день. Можете отказаться от написания каких-либо заявлений и отказаться от любой работы, которая не предусмотрена трудовым договором.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте Светлана. Вы пишите полный бред. Наказания за доведение до увольнения не существует. Нервный срыв квалифицировать как производственную травму нельзя. Не можете работать в организации, значит увольняйтесь.
Доброго времени суток! Такой статьи в трудовом кодексе нет. К сожалению пригрозить работодателю нечем за предвзятое отношение. А заявление не пишите. Соответственно вас и уволить не смогут. В любом случае незаконное увольнение можно оспорить в суде и восстановиться на работе по решению суда и еще работодатель выплатит вам вынужденный прогул.
Кроме того, вы можете обратиться с жалобой в трудинспекцию.
Всего хорошего.
Светлана, квалифицировать действия собственника, как доведение до увольнения вы можете только при обжаловании увольнения в суде. Что касается производственной травмы, то это из разряда фантастики. В правилах внутреннего трудового распорядка, должна быть норма о взаимной вежливости и соблюдения правил межличностного общения. Требуйте от собственницы их соблюдения. Как крайний шаг, рекомендую вам обращение в контролирующие органы.
Доброго времени суток. Всё очень просто. Если вас что-то не устраивает в этом работодателе подыскивайте себе новую работу и увольняйтесь. Не нужно трепать не себе нервы, не работодателя. Удачи вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Я могу что-нибудь в этом случае сделать чтобы уйти по собственному желанию, а не по статье?
Как защитить себя от неправомерных требований работодателя и увольнения без должностной инструкции и трудового договора?
Процедура увольнения для инвалида 1-й группы - подача заявления и сроки
Обязанности, указанные в приказе, должны быть дополнены в должностной инструкции коммерческого банка?
Как требовать от работодателя получение должностной инструкции - практические советы и рекомендации
Возможен ли переход производственной травмы в бытовую - на моем примере
За 2 НЕДЕЛИ Я УВЕДОМИЛА РАБОТОДАТЕЛЯ, направив ему заявление с просьбой уволить меня по собственному желанию 5 декабря.
Добавление пункта о передаче денежной наличности внутри компании
Заявление на увольнение по собственному желанию из-за проблем со здоровьем - вероятность отказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут