Незаконные действия работодателя - вынужденное увольнение, снижение зарплаты и премии, моральный вред

Вопрос №12371782 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.04.2017, 12:27

На работе вынудили уволиться, снизили мне зарплату, всем премию выплачивали кроме меня, начали специально давать большой обьем работы, который я не успевал сделать, просят писать обьяснительные. Не выдержал, уволился, есть записи на диктофоне как меня просят добровольно уволиться иначе уводят по ста ье, угрозы. Могу ли я на бывшее предприятие написать в трудовую инспекцию или в суд для возмещения морального вреда?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Елена Александровна

Юрист Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Компенсация морального вреда взыскивается в судебном порядке, при установлении нарушений Ваших трудовых прав.

Удачи Вам!

03.04.2017, 12:33

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Доброго времени суток!

Вы можете подать иск в суд на восстановление вас на работе, выплате зарплаты за все время, компенсации морального вреда. В целях привлечения работодателя к административной ответственности вы можете написать жалобу в инспекцию по труду.

Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.

03.04.2017, 12:34

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконные действия работодателя - вынужденное увольнение, снижение зарплаты и премии, моральный вред

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов