Обязанность работодателя по организации медицинских осмотров и выдаче специальной одежды работникам - возможность заключения договора на возмещение затрат при коротком сроке работы
опубликован 25.04.2017, 14:52
Обязанность работодателя за счет собственных средств организовать фарм. Работникам проведение мед. осмотров, выдачу спец. Одежды и сертификации. Подскажите какой возможно заключить договор с работником на возмещение затрат работодателя, если он проработал небольшой период времени?
Доброго Времени суток!
Договор о материальной компенсации затрат работодателя в случае досрочного увольнения работника
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Ответ на Ваш вопрос возможен только на платной основе, т.к. носит коммерческий характер... Вы не относитесь к льготной категории граждан (многодетные, малоимущие, инвалиды, пенсионеры и пр..), кому положена бесплатная юридическая помощь. Обращайтесь за помощью к любому юристу на сайте.
Указать в трудовом договоре при приеме на работу условие о возмещении стоимости медосмотра, сертификации и спецодежды, если не проработает 3 года.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация
Ставрополь - онлайн услуги юристов
Осмотр с физическим лицом, имеющим разрешение, если у нас ИП с двумя водителями в штате?
«Работодатель требует взыскать выданную спецодежду - обоснованное требование или несправедливый иск?»
Какие причины увольнения признаются в данном случае уважительными?
