Обязанность работодателя по организации медицинских осмотров и выдаче специальной одежды работникам - возможность заключения договора на возмещение затрат при коротком сроке работы
опубликован 25.04.2017, 14:52
Доброго Времени суток!
Договор о материальной компенсации затрат работодателя в случае досрочного увольнения работника
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Ответ на Ваш вопрос возможен только на платной основе, т.к. носит коммерческий характер... Вы не относитесь к льготной категории граждан (многодетные, малоимущие, инвалиды, пенсионеры и пр..), кому положена бесплатная юридическая помощь. Обращайтесь за помощью к любому юристу на сайте.
Указать в трудовом договоре при приеме на работу условие о возмещении стоимости медосмотра, сертификации и спецодежды, если не проработает 3 года.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Осмотр с физическим лицом, имеющим разрешение, если у нас ИП с двумя водителями в штате?
«Работодатель требует взыскать выданную спецодежду - обоснованное требование или несправедливый иск?»
Какие причины увольнения признаются в данном случае уважительными?
Правомерно ли включение в сумму возмещения затрат на обучение и проездные расходы при увольнении работника после стажировки?
Какой законодательный акт определяет норму выдачи спец. Одежды медицинским работникам.
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Формирование договора с независимым медицинским работником для медицинских осмотров водителей
Предусматривается, что обучение будет осуществляться за счет средств работодателя.
Возможно ли предусмотреть в ученическом договоре удержании 20% зарплаты для возмещения расходов Работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут