Менеджер салона штор подает в суд против руководителя по случаю увольнения и ущербу здоровью

Вопрос №12498297 из г. Красноярск
опубликован 09.05.2017, 05:15

Question

Работаю менеджером в салоне штор, это и.п.,грузчиков в штате нет и хозяйка принуждала разгружать огромные рулоны ткани, в связи с чем я попала на больничный уже в третий раз. Врач запретил поднимать тяжелое, проконсультировавшись я узнала, что могу уволиться сразу же после больничного в связи с нарушением трудового договора, так и поступила, муж с ребенком унесли больничный и мое заявление об увольнении, передали менеджеру, а та передала руководителю. Прошло пол месяца и руководитель предложила написать мне новое заявление с сегодняшним числом, от чего я отказалась, понимая что она хочет уволить меня за прогулы, так как я решила подавать на нее в суд за ущерб здоровью, мне нужна помощь юриста!

Кириллов Андрей Владимирович · Answer

Что бы подавать иск по возмещению вреда здоровью, необходимо медицинское заключение, что вред здоровью причинен тяжелыми условиями труда. Тогда можно и требовать взыскания заработной платы за работу, не предусмотренную в должностной инструкции. Правильно сделали, что не стали переписывать заявление об увольнении. Но заявление пишется в двух экземплярах и второй с отметкой в приеме остается у работника. То есть, необходимо сначала смотреть все документы, связанные с работой, а потом уже принимать решение о подаче иска в суд. Срок трудового спора о незаконном увольнении установлен ст. 392 ТК РФ - работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Пехлич Роман Сергеевич · Answer

Добрый день Любовь. Для того, чтобы подать в суд сначала необходимо собрать соответствующие доказательства и доказать причинно-следственную связь между ущербом здоровья и работой. Это будет сделать крайне не просто, однако возможно. По вашему делу много особенностей, Вам необходима очная консультация с юристом. Подробности в личку.

Менеджер салона штор подает в суд против руководителя по случаю увольнения и ущербу здоровью

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Руководитель предлагает мне уйти в досрочный декретный отпуск, но я боюсь потерять работу

Ситуация с регистрацией задним числом заявления на увольнение - риск для кадровика и возможные способы избежать проблем

Проблема с увольнением и предотвращение незаконных требований работодателя. Как защитить свои права?

Допуск к нарушению трудового договора - возможность увольнения по соглашению сторон при нарушении условий выхода на больничный

Незаконное увольнение по собственному желанию - мотивирование руководителя и спорные обстоятельства

Отказ в отгуле и возможное увольнение - шансы в суде и перспективы

Нарушение трудового законодательства - сокращение должности и предложение неквалифицированной замены.

Спор о увольнении сотрудницы и задержке трудовой книжки - какие правовые документы могут быть использованы

Предложили увольнение по прошествии больничного - как доказать свою правоту?

Отказ от выдачи трудовой книжки и расчета - что делать, если руководитель скрывает мое заявление об увольнении

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59