Менеджер салона штор подает в суд против руководителя по случаю увольнения и ущербу здоровью

Вопрос №12498297 из г. Красноярск
опубликован 09.05.2017, 05:15

Работаю менеджером в салоне штор, это и.п.,грузчиков в штате нет и хозяйка принуждала разгружать огромные рулоны ткани, в связи с чем я попала на больничный уже в третий раз. Врач запретил поднимать тяжелое, проконсультировавшись я узнала, что могу уволиться сразу же после больничного в связи с нарушением трудового договора, так и поступила, муж с ребенком унесли больничный и мое заявление об увольнении, передали менеджеру, а та передала руководителю. Прошло пол месяца и руководитель предложила написать мне новое заявление с сегодняшним числом, от чего я отказалась, понимая что она хочет уволить меня за прогулы, так как я решила подавать на нее в суд за ущерб здоровью, мне нужна помощь юриста!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кириллов Андрей Владимирович

Юрист Красноярск, стаж 25 лет

4.6 4839 отзывов

Что бы подавать иск по возмещению вреда здоровью, необходимо медицинское заключение, что вред здоровью причинен тяжелыми условиями труда. Тогда можно и требовать взыскания заработной платы за работу, не предусмотренную в должностной инструкции. Правильно сделали, что не стали переписывать заявление об увольнении. Но заявление пишется в двух экземплярах и второй с отметкой в приеме остается у работника. То есть, необходимо сначала смотреть все документы, связанные с работой, а потом уже принимать решение о подаче иска в суд. Срок трудового спора о незаконном увольнении установлен ст. 392 ТК РФ - работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

09.05.2017, 06:50

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Пехлич Роман Сергеевич

Юрист из города Красноярск, стаж 6 лет

4.8 728 отзывов

Добрый день Любовь. Для того, чтобы подать в суд сначала необходимо собрать соответствующие доказательства и доказать причинно-следственную связь между ущербом здоровья и работой. Это будет сделать крайне не просто, однако возможно. По вашему делу много особенностей, Вам необходима очная консультация с юристом. Подробности в личку.

09.05.2017, 06:56

Спросить юриста