Вопросы о предстоящем увольнении после ликвидации организации во время беременности и связанные с ней возможные социальные выплаты и обращение за помощью.

Вопрос №1251318 из г. Нижний Новгород
опубликован 20.03.2011, 09:24

Я беременна 18/03/11 директор дал мне уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации и что со мной будет досрочно расторжен трудовой договор 20 мая 2011 года (по истечении не менее 2-вух месяцев со дня получения настоящего уведомления) и что я, буду уволена на осн. пункта 1 части 1 ст.81 тк рф. И если я подам в судсмогу ли я остановить ликвидацию организации, для того чтобы получить з/пл начиная с июля 2010 г по сегодняшний момент, что я смогу получить при такой ситуации, когда уйду в декрет, на какие социальные выплаты я смогу рассчитывать и куда обращаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31967 отзывов

Подавайте в суд о взыскании невыплаченной зарплаты срочно и прямо сейчас, чтобы наложить арест на деньги преприятия. Ликвидацию вы остановить не сможете и рискуете вообще зарплаты не получить..

20.03.2011, 09:41

Большое вам спасибо!!! Галина Владимировна.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о предстоящем увольнении после ликвидации организации во время беременности и связанные с ней возможные социальные выплаты и обращение за помощью.

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы